理学 療法 士 平均 年収。 理学療法士の年収・給料(給与)など

理学療法士の平均年収はいくら?これから上がる?

理学 療法 士 平均 年収

医療・介護分野の就業において人気の高まりを見せている理学療法士ですが、現場では活気のある若者達の活躍している姿が目に映ります。 主に病院などの所属となるため、給与面での待遇が良さそうなイメージですが、実際どのくらいの給料なのか気になるところです。 今回はなかなか知ることの少ない実情をお伝えしていきます。 < 目次一覧> 1. 理学療法士 PT って本当に稼げるの? 給料事情を探ろう 理学療法士の平均年収に関して 理学療法士の業界動向 給与水準や雇用状況など を調査してみると、平均年収は約406万円とされています。 厚生労働省 平成28年賃金構造基本統計調査より 平成27年度の国民生活基礎調査によると日本国民の所得は427万円 中央値 とされているため、理学療法士は、ほぼ平均的な給与が得られることがわかります。 理学療法士の平均年収統計 平均年齢 勤続年数 労働時間 超過時間 月額給与 年間賞与 平均年収 31. 8歳 5. 3年 163時間 5時間 280,700円 701,200円 4,069,600円 参考:厚生労働省「平成28年度賃金構造基本統計調査」。 「きまって支給する現金給与額」、「年間賞与その他特別給与額」を参照に平均年収を算出。 この金額を聞いて高いか安いかの判断は人それぞれの感覚によるかと思いますが、実際に働いている理学療法士は平均年齢が若く 約33歳 、他のコメディカルスタッフに比べると平均年収は低く出やすいことも要因の一つです。 基本的には「食べていくことに困ることはない」水準と言えるでしょう。 理学療法士の初任給と相場と傾向について 理学療法士の初任給に関しては、20歳から24歳、25歳から29歳の平均年収を男女別で見ていきます。 女性 20歳から24歳 3,242,900円 25歳から29歳 3,856,300円 平成28年度の大卒初任給の相場が20. 5万円(厚生労働省調べ)であることを考えれば、決して低くない金額だということが分かります。 また、20歳~24歳から25歳~29歳の年収の推移も上昇傾向にあります。 特に女性の場合は大きく年収がアップし、25歳から29歳の男女の平均年収の差は小さくなっていきます。 理学療法士協会の会員数を見てみると、男女比は約6:4であり、女性が活躍しやすい分野ともいえます。 現在でもワークライフバランスのとれた働きかたに向けて様々な取り組みがされており、今後の発展に期待したいところです。 今後の傾向に関してですが、平成23年度と平成25年度、平成28年度の理学療法士の平均年収を比べてみることにしましょう。 下記を見るかぎり、緩やかではありますが上昇傾向にあることがわかります。 高齢化による理学療法士の需要が高まっているのもその要因の一つでしょう。 平成23年度 理学療法士 平均年収 3,964,000円 平成25年度 理学療法士 平均年収 3,965,000円 平成28年度 理学療法士 平均年収 4,069,600円 雇用に関して 日本理学療法士協会による平成28年の調査によると、養成校を卒業した理学療法士の99. ちなみに就職先を考える場合に医療・介護分野での平均給与額を比較すると、医療分野が474万円に対し、介護分野は419万円と50万円以上の開きがあります。 一般病院や総合病院といった医療機関はスタッフ数が多い事や教育なども盛んである一方、介護分野は十分な人員を確保しづらいという側面があるようです。 医療機関はそれ自体がブランドとして機能しやすいことや、労働組合などの兼ね合いもあり福利厚生面での待遇も比較的充実しやすいことも人気の一つかと考えられます。 しかし、団塊の世代が高齢者となる2025年に向けて介護分野への注目も高まっており、今後は待遇の改善などプラス要因の伸びが大きいと予測されます。 ちなみに給与のみに目がいきがちですが、就職後も日々勉強し知識と経験を備えていかなければならないため、研修費の助成などが充実していることなどにも注目するのも一つの考え方です。 研修への参加費に加え交通費や宿泊代など、勉強することにもそれなりのお金がかかることも念頭に置く必要があるでしょう。 新人の時は給与が安くても、勉強できる環境を望む理学療法士は少なくありません。 長い目で見れば、自身のキャリアアップに繋がりやすく専門分野の技術を望む病院などとマッチングすれば、良い待遇で転職できる可能性もあります。 これからの理学療法士に求められるものとは・・・ 理学療法士として目指すべき一つの形 高齢社会の到来とともに日本における社会保障制度も年々変化し、当然ながら理学療法士にも強い影響を与えています。 高齢社会に対応するため、理学療法士の需要はますます増加しており、医療機関から飛び出し介護保険を中心とした在宅分野にも人気が出てきています。 一方で、爆発的に増えた理学療法士の中には個人レベルでの質の低下や、理療法士業務の核心の薄れ、理学療法士の中にも理学療法士の意義や方向性を見失う者がいることもまた事実です。 だからこそ患者を治療し、支えていくという視点を将来にわたり持ち続けることや、理学療法士の原点、そしてリハビリテーションの原点を再確認する必要があります。 理学療法士の存在そのものが希少価値であった時代は過ぎ去り、これからは理学療法士のライセンスをもとにした希少価値を自己研鑽しなければいけない時代になります。 その新しい領域は、大項目としては研究領域・教育領域・臨床領域・予防領域・管理運営領域と大別できます。 今までは引く手あまたで、贅沢をいわなければ就業も安定していた理学療法士でも、自己研鑽をアピールしていく競争時代がすぐ先まで到来していることを意味します。 競争と聞くと難しく考えてしまいそうですが、各個人が専門性を高め、理学療法士としての質を担保するためには至極当たり前のことであり、日本社会への前進的な影響が多いに期待できます。 チャレンジ精神を持ち続けることが、そのまま社会貢献に繋がるということです。 患者のために努力を惜しまず、日々知識を増やそうと前向きに取り組める理学療法士の方々にとってこの流れは大きなチャンスとなっています。 超急性期から、回復期、維持期、在宅への訪問やスポーツ分野に至るまで、幅広い分野で専門性を生かせる場が大きく広がっており、自分の得意を生かすことができるからです。 開業権について 海外に目を向けてみると米国では6年間教育と、それを担保とした保障という就労と賃金体系があります。 開業権も認められており、これは結果的に就業者の満足感をもたらしているようです。 もちろん、裏を返せば評価、診断、治療という流れを自身で行う総合的な知識と責任を求められているということでもあります。 現在、日本では開業権は認められていませんが、継続的な勉強と努力で知識・技術を深め、患者に還元して喜んでもらえるというのは、日本の理学療法士が目指すべき一つの目標であると言えます。 これをみてもわかるように、高い専門性は就業先の幅を広がる可能性を秘めており、より多くの困っている患者や家族の支援につながることはもちろん、仕事へのやりがいや自信にもつながるとても有意義なものです。 また、専門性や就業先の幅を広げることは、今後の課題の一つであるワークライフバランスの可能性を広める要因としてもなりうるでしょう。 特に女性の場合、理学療法士の人口数も多く、年収の格差が男女間であまり開きがないからこそ、真剣に取り組んでいきたい点でもあります。 理学療法士としての新たな広がり 現在、日本理学療法士協会では専門理学療法士制度、認定理学療法士制度という専門分野のエキスパートを養成するカリキュラムを実施しています。 自らの専門性を高め、理学療法の学問的発展に寄与する研究能力を高めることや、高い専門的臨床技能の維持、社会、職能面における理学療法の専門性 技術・スキル を高めていくことを目的としています。 高い専門性を高めていくことができれば、プロスポーツ選手やスポーツ団体と専属契約を結んで活動することも出来ますし、教授や講師として書籍の執筆やセミナー講演などによる広がりも考えられます。 また、自己研鑽の一環として他職種への理解を深めるためにケアマネジャーの資格を取得する方や、合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、福祉住環境コーディネーターといった資格で専門知識の習得を目指す方々も多くいらっしゃいます。 最近では訪問リハビリテーション分野が比較的間口が広く、多くの収入が見込める分野です。 地域や事業所にもよりますが、インセンティブ制度を取り入れている場合も多く、自宅支援を望む高齢者が今後も増えると予測される日本では今後も安定して需要がある分野といえるでしょう。 常に高い意識を持ち続け、他業種とも切磋琢磨することで理学療法士の認知は高まり、患者の笑顔を増やし続けることができる、更に魅力的な仕事になっていくと思われます。 おわりに 理学療法士を取り巻く環境は年々変化しており、国の政策の中における診療報酬、介護報酬の改定などの影響を受けやすいという事実があります。 しかし、専門性の高いスキルを日々研究し、自己研鑽を続けていくことで見識を深めることができれば、フィールドの拡大やキャリアアップに繋がります。

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理学療法士の年収は今後増えないから給料を上げるためにやるべきこと|理学療法士の転職実施計画書

理学 療法 士 平均 年収

理学療法士の平均初任給 理学療法士の平均初任給は、専門学校もしくは大学を卒業後に新卒で就職した理学療法士の初任給は23万円前後です。 入社したばかりの理学療法士は経験や能力に差がないと考え、同期入社の場合は全員が同じ給与からスタートします。 その一方で中途採用は、ある程度給与に幅を持たせることができる可能性もあります。 もちろん施設によって給与に多少の違いはありますが、採用時の年齢や学歴、職務経歴や前職での役職、取得している資格など、能力を加味して初任給の額面を決める施設も多いでしょう。 統計によれば、25〜29歳で3年程度の実務経験がある理学療法士の平均給与は25万円程です。 さらに、30〜34歳で5年程度の実務経験がある場合の平均給与は27万円程です。 一般のサラリーマンの平均初任給 一般のサラリーマンの平均初任給は、大学を卒業後に新卒で就職した場合は20. 5万円程度となっています。 また専門学校、短大卒の平均初任給は17. 6万円程度、高校卒の平均初任給は16. 1万円程度となります。 ただし、この額面は平均値なので、業界や勤めている企業、職種、地域での差が大きく、各種手当の有無によっても金額は変わってくるでしょう。 理学療法士の収入アップの方法とは 新卒採用で就職した場合と違って、初めから年齢や経験を考慮して初任給が決められた場合に、昇給は難しいのではないかと不安に思う方もいるかもしれません。 理学療法士の資格を活かして、年収を上げたいなら主に3つの方法があります。 上の役職へ昇進を目指す 当たり前ですが、昇進を果たして科長や部門長というように役職がつくと収入もそれに伴い上がります。 勤続年数や経験年数に伴い確実に昇給が見込まれるので、一つの職場で長く働き続けることも年収を上げるポイントです。 訪問介護などの高収入の職場で働く 理学療法士は働く職場によって収入も大きく違いが出てきます。 例えば、理学療法士でも訪問介護を専門に行うリハビリセンターは高収入のところがあるようです。 今は、病院やクリニックよりも、介護分野での高収入求人が増えているので理学療法士として高収入を目指したいなら、介護分野での働き口を目指しましょう。 医療関連企業で働く 理学療法士の資格を活かして収入を重視するなら、医療関連企業で働くことを視野に入れておくと良いでしょう。 医療系の企業は、専門知識や資格が必要な場合が多いので年収が高めに設定されているところが多いようです。 理学療法士の専門知識に加えて、保険、金融、工学などの知識や、多言語を話せる場合は、医療関連機関でその知識や才能を活かせる場所があるかもしれません。 特殊な仕事なので求人は多くないと思いますが、医療機械の開発、薬や医療機器のマニュアル作成会社、リハビリ工学や医療工学機器の開発、など様々な分野で理学療法士資格を求める企業もあります。 まとめ 理学療法士の初任給は、専門学校もしくは大学を卒業後に新卒で就職した場合だと23. 5万円です。 一般的な大卒のサラリーマンの初任給は20. 6万円なのに対して理学療法士の方が少しだけ高い傾向にあるようです。 高齢化社会到来によって、医療だけではなく福祉の現場でも理学療法士の需要が高まってきていますし、患者さんの回復をサポートする仕事なのでやりがいを感じながら働くことができます。 一方、資格取得者が増えている状況から考えると、今後も一生続けるためには常に最新の医療情報の勉強など、プロとしての知恵と経験をつけていくことが求められます。 リハビリ現場は体力面も求められることから、早いうちから体力をつけておいた方が就職する上で有利に働いてくるでしょう。 理学療法士を目指すなら神戸医療福祉専門学校で学びませんか? 神戸医療福祉専門学校なら、理学療法士の国家試験合格率が 83. 1年次から国家試験対策を行い、本番の試験を想定したマークシート方式の模試を実施、その結果を1人ひとり個別に分析します。 学生の理解度を把握した上で個別指導を行うなど、きめ細かなサポートで国家試験合格率100%を目指します。 選べる2年制・1年制のカリキュラムで、1年制はいち早く就職へ、2年制は応用力を身につけプロの道へと進むことができます。 在校生の声 「地域の患者さんが来校し、リアルな実習ができる。 」(理学療法士科4年生) 「集中して勉強できる4年制専門学校を選びました。 」(理学療法士科4年生) >>.

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理学療法士さんの年収公開!

理学 療法 士 平均 年収

基本給23〜24万+1件目の訪問から1時間1200円• 基本給27〜28万+月50時間以上から1時間2000円• ただし、毎日多くの件数をこなす必要があるため 20代から定年退職まで現役でバリバリ働くことは難しく、キャリアプランをしっかりと立てる必要があります。 副業収入と合わせて年収500万以上稼ぐ 3つ目は、副業収入と合わせて年収500万円以上稼ぐこと。 20代の理学療法士が年収500万以上稼ぐには、 『副業を始める』こともおすすめです。 理学療法士の副業方法としては2つ 『売上が低い=サービスの質が低い』とは言い切れない。 でも、売上を意識しないと良いサービスを提供し続けることができないから、間違いなく理学療法士としての市場価値が低くなるよね。 20代の理学療法士が年収500万円以上稼ぐには『やりがい』だけでなく『売上を上げる』という意識持つことが大切です。 いろんな職場環境を見ることやお金を稼ぐ感覚を養うという意味でも、 20代のうちから転職や副業をすることはおすすめです。 理学療法士としての転職や副業を検討する場合は、こちらを参考にしてください。 まとめ:20代の理学療法士が稼ぐには視野を広くもつ 20代の理学療法士が年収500万以上稼ぐ方法について解説してきました。 最後にもう1度まとめると、.

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