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1533件• web 4282件• ゲーム 769件• web系 76件• webマーケティング 65件• ゲームプランナー 12件• シナリオライター 3件• フロントエンドエンジニア 31件• インターネット 117件• CGデザイナー 17件• webプロデューサー 8件• コーダー 117件• プロデューサー 61件• 統計解析 16件• サウンドクリエイター 0件• 制作 1397件• Webプロデューサー 8件• ECサイト運営 86件• アクセス解析 1件• テクニカルディレクター 2件• ゲーム企画 7件• WEBサイト 326件• WEBショップ 12件• SEMコンサルタント 2件• SEOコンサルタント 0件• システムディレクター 1件• WEBコンテンツ企画 0件 半導体・医療機器・電気・製造• CAD 5463件• 半導体 1029件• 品質管理 845件• 電気 9466件• 技術系 700件• 製造 6799件• 品質保証 428件• 機械 13650件• 開発 11623件• ロボット 391件• サービスエンジニア 139件• 光学設計 15件• 機械系 78件• セールスエンジニア 102件• 金型設計 106件• 金型 292件• 光学 95件• FAE 2件• システム 8896件• 電子 1596件• 家電 825件• 工作機械 223件• CAM 48件• 評価 2504件• 半導体・医療機器・電気・製造その他 0件• ソフトウエア・情報処理系 4700件• 通信サービス 1304件• コンサルティング・シンクタンク 558件• 電気・電子系 1176件• コンピューター・情報通信関連機器系 679件• 精密機器系 409件• その他製造業 45749件• 鉄鋼・非鉄金属・金属製品 465件• 建築・土木・プラント・設備 3912件• 農林・水産・鉱業 49件• ガラス・セラミック・セメント・ゴム 152件• 繊維・化学・食品・医薬品 671件• 石油・石炭 91件• 住宅・不動産関連 1964件• 電気・ガス・水道 142件• 航空・倉庫・運輸・輸送関係 3297件• 商社・卸・小売・流通 4730件• 金融・保険・証券 2520件• マスコミ・映像制作・広告・印刷・出版 12283件• 旅行・ホテル・レジャー 786件• 外食産業 1104件• ファッション 7887件• ゲーム 75件• 人材紹介・派遣 121505件• 教育・医療・福祉・研究機関 45916件• 法律・特許・税理・会計事務所 102件• 政府・公共機関・団体 454件• その他 118570件.

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公共サービスを支える自社パッケージの【営業】※名古屋勤務(1009438)(応募資格:【業界未経験歓迎】■ITソリューション営業に興味がある方■E… 雇用形態:正社員)|株式会社日立システムズの転職・求人情報|エン転職

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「公共サービス」は、国の地方自治体など公的機関が提供する就職支援サービスのことです。 代表的なものには、ハローワークやジョブステがあります。 「求人サイト」は、民間企業が提供する既卒者向けの就職求人情報サイトのことです。 代表的なサービスには、Re就活やリクナビダイレクト既卒版があります。 代表的なサービスには、ジェイックやDYM就職があります。 サービス種類 メリット デメリット 公共サービス• ハローワークにしかない求人が豊富• 地方の求人でも豊富• 求人の質が低い• 職員が公務員である 求人サイト• 短時間で豊富な求人に目を通せる• 時間をかければ掘り出し求人も発見可能• 競争率の高い求人が多い 就職エージェント• プロの就職アドバイザーによる就活サポートを受けられる• 自分に的確な質の高い求人に効率よく応募できる• 自分で豊富な求人全てに目を通せる訳ではない• ハローワークにしかない求人が豊富• 地方の求人でも豊富• 求人の質が低い• 職員が公務員である 公共サービスのメリットは「ハローワークにしかない求人が豊富」なことと「地方の求人でも豊富」なことです。 ハローワークは国が運営する公的な就職支援機関であるため、民間企業は無料で気軽に求人を出すことができます。 このため、求人を掲載するためにお金を払う必要のある民間の求人サイトには掲載されていない求人がハローワークには多数掲載されています。 また、ハローワークには地方での求人が多いのも特徴です。 民間の就職支援サービスは企業の数が多い都市での求人を豊富に抱えていますが、地方の求人の掲載は少ないです。 なぜなら、民間の就職支援サービスは営利目的で運営しているため、営業活動など企業の採用担当者と密に連絡を取り合う際に、オフィスが近くにあった方が都合が良く、都市部の企業を優遇する傾向があるからです。 ハローワークは国の管理のもと税金で運営されているため、民間企業のように都市部の企業だけを優遇することはありません。 このため、ハローワークは地方での求人を多く取り揃えているという強みがあります。 一方、公共サービスのデメリットは「求人の質が低い」ことと「職員が公務員である」ことです。 ハローワークなどの公共サービスは、無料で求人を出向できるため零細企業やブラック企業でも求人を掲載できてしまいます。 このため、民間の求人サイトと比較するとハローワークなどの公共サービスは求人の質が低い傾向にあります。 また、ハローワークなどの公共サービスは国が運営しているため、そこで働いている職員は公務員です。 実力主義の民間企業で働いている就職アドバイザーと比較すると、実力主義の環境にさらされていない公共サービスの公務員スタッフは、対応の質が低くなることが想定されます。 短時間で豊富な求人に目を通せる• 時間をかければ掘り出し求人も発見可能• 競争率の高い求人が多い 求人サイトのメリットは「短時間で豊富な求人に目を通せる」ことと「時間をかければ掘り出し求人も発見可能」なことです。 求人サイトは多数の求人のなかから検索をかけることが可能なため、ざっと求人内容に目を通す際には役に立ちます。 また、多数の求人のなかから探し出すのは困難かもしれませんが、努力すれば他の既卒生が気が付いていない掘り出し求人にありつける可能性もあります。 求人サイトを利用する場合、自分で膨大な数の求人のなかから「既卒者OK」かつ「自分の希望に沿う」求人を探しだし、応募をする必要があります。 就職活動期間中という限られた時間のなかに、求人探しや応募に多大な時間がとられてしまうのは大きなデメリットです。 また、求人サイトに掲載されている求人に対しては、誰でも気軽に応募することが出来ます。 このため、他の応募者と競争する羽目になる場合が多く、競争率の高い就職活動を強いられてしまう可能性があります。 プロの就職アドバイザーによる就活サポートを受けられる• 自分に的確な質の高い求人に効率よく応募できる• 自分で豊富な求人全てに目を通せる訳ではない• エージェントの意図通りに就職させられることがある 就職エージェントのメリットは、「プロの就職アドバイザーによる就活サポートを受けられる」ことと「自分に的確な質の高い求人に効率よく応募できる」ことです。 就職エージェントを利用する場合、エージェントの担当者と面談を行い、様々な就活サポートを受けることができます。 また、就職エージェントを利用すれば、自分の能力や希望に沿った求人を紹介してもらえるので、膨大な求人のなかから自分で探しだす手間を大幅に省くことができます。 一方、就職エージェントのデメリットは「自分で豊富な求人全てに目を通せる訳ではない」ことと「エージェントの意図通りに就職させられることがある」ことです。 就職エージェントでは、面談を行うことにより既卒生の性格や希望のヒアリングを行い、エージェントの担当者が当該既卒生に求人を紹介する形をとります。 このため、既卒就活生はエージェントが抱える全ての求人に自分で目を通すことが出来ません。 また、エージェントを利用すると時にはエージェントが就職させたい得意先に無理やり就職させられそうになることがあります。 就活キング編集部では、既卒就活生のあなたに「就職エージェント」の利用を推奨しています。 「就職エージェント」は「公共サービス」と比較した際に、求人の質が高いことと、担当者の対応が良いというメリットがあります。 ハローワークなどの公共サービスは国が運営しているため、どんな劣悪企業でも求人を掲載できてしまいますし、実力主義の環境下にさらされていない公務員が対応をするため、求人の質や担当者の対応ともに就職エージェントと比較して質が低くなることが予想されます。 また、「就職エージェント」は「求人サイト」と比較した際に、プロの就職アドバイザーから就職サポートを受けられることと、膨大な求人のなかから自分に合った既卒者歓迎の求人を探す手間を省けることというメリットがあります。 求人サイトでは、プロの就職アドバイザーから就活サポートを最初から最後まで受けることは出来ませんし、膨大な求人のなかから既卒者歓迎で自分に合っている求人を探す必要があります。 以上の理由から、「就職エージェント」は「公共サービス」や「求人サイト」と比較した際に利用するメリットが大きいため、就活キング編集部は既卒生のあなたに就職エージェントの利用を推奨します。 上記で説明したように就職エージェントには、「自分で豊富な求人全てに目を通せる訳ではない」と「エージェントの意図通りに就職させられることがある」という2つのデメリットもあります。 ただ、就職エージェントの「自分で豊富な求人全てに目を通せる訳ではない」というデメリットは、「膨大な求人の中から既卒者歓迎で自分にあった求人を探す手間を省ける」ということも意味するため、逆にメリットであると捉えることもできます。 また、「エージェントの意図通りに就職させられることがある」というデメリットについては、エージェントを利用する既卒生のあなたが「この求人はイマイチだな」と思ったらキッパリと断れば避けることのできる問題です。 まとめると、「就職エージェント」は「公共サービス」や「求人サイト」と比較した場合に利用するメリットが大きく、就職エージェントを利用するデメリットも利用する側次第ではメリットにすることも可能であるため、既卒就活生は就職エージェントの利用を検討してみるべきです。 数ある就職エージェントのうち、どのサービスを利用するべきかについては下記記事にてランキング形式で紹介していますので、合わせて参考にしてみてください。

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実際、総務省の「平成30年版情報通信白書」でも、地方自治体が保有するシステム間の情報連携を可能にする、地域情報プラットホームの普及推進が謳われています。 こうした時代にあって、公共分野におけるICT化を強力にサポートしているのが、私たち日立システムズです。 特に、業務最適化を実現する業務システムでは、自治体業務をフルカバーする自社パッケージを持ち、卓越した実績を上げています。 今回採用するSI営業は、こうした事業展開の最前線で活躍するキーパーソン。 「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の3つの面から、多様な人財が多様な価値観を持って、イキイキと活躍できる職場づくりを推進しております。 ぜひ当社で、培った知見やスキルを存分に発揮してください。 【「ADWORLD」とは】 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した、自治体向けの自社パッケージです。 すでに取引のある自治体との取引継続がメインとなり、各営業担当が3~4の自治体を分担しています。 【提案力が発揮できる、やりがいのある仕事環境】 自治体向けの営業では、入札による価格ありきのイメージがあるかもしれません。 でも、ICTが急速に進化するのに伴って、お客さまのニーズが高度化。 技術力がますます重要になっています。 そのため、営業活動においても、より提案力を発揮できる、やりがいのある仕事になっています。 その情報部門の中核企業として、幅広い事業領域でサービスを提供している会社です。 特に、公共分野では自社パッケージをベースに、着実に営業活動を展開。 中部・北陸エリアにおける営業体制の更なる強化が必要になっていることから、中部エリアに根ざして活躍していただける営業スタッフを募集します。

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